大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老板突然安装监控怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍老板突然安装监控怎么办的解答，让我们一起看看吧。

1. 老板在办公室悄悄装了监听,作为职员应该如何应对?
2. 公司在办公室针对个人安装监控是否合***?有啥好办***吗?
3. 老板说办公室装摄像头怎么回复

1、老板在办公室悄悄装了监听,作为职员应该如何应对?

其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有**之嫌。

如果是我，我会选择辞职。人毕竟不是机器，***使这个公司安装摄像头监督，我个人认为一定程度上侵犯了个人隐私。如果在公司，出于对公司产品本身的保护，需要安装摄像头，那么完全可以理解。很多的工厂厂区里都有安装摄像头。

对于办公室的BOSS安装监控，我认为在办公室出现两个声音：积极努力工作的人会忽视监视器，或对待这个机会。

公司的监控措施，应该用来保障财产安全，而不是窥窃员工隐私，更不能用来给员工制造增加工作量。不管什么样的管理行为，都应该有底线，都应该在***律允许的范围之内。

这样的老板有点变态，还是想办***早点离开的好，时间长了，自己的心理也难免受影响，变态的老板不会只在一个地方变态，公司的整体管理方式都会变态。

2、公司在办公室针对个人安装监控是否合***?有啥好办***吗?

安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违***。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：安装监控设备应当按规定报批备案。

【***律分析】办公室安装监控是合***的，但是并不违***，也不构成侵犯别人的隐私。 首先，单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。 员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。

因此，企业适当的电脑监控行为并没有违反国家的***律***规。企业在工作场所、工作时间监控员工使用通讯设施时涉及员工的隐私，只要企业没有泄露该员工的隐私，一般不应该认为企业不尊重员工的隐私权。隐私权的维护应该有合理的边界。

公司摄像头对准个人不违***。在一般正常的工作场所挂摄像头，没有构成违***，但不能在比较稳私的场所，比如厕所，浴室等地方，如果这些地方有，公司就有侵犯他人隐私了。

3、老板说办公室装摄像头怎么回复

立即与老板沟通：发现老板安装摄像头后，及时与老板进行沟通，表达自己的担忧和不满。询问安装摄像头的目的和用途，并要求老板解释清楚。通过沟通可以让老板了解员工的立场和不满，并有机会解决问题。

王菊在参加综艺节目的时候爆料自己的老板在办公区装摄像头，而且老板经常吐槽员工的穿衣打扮。面对老板的这种行为，王菊也是非常霸气的，直接回应老板关***屁事，并且从公司辞职。相信很多人都不能接受这样的老板。

没事接着打，如果老板问***，谁让***工作时间接电话的，***就说我老婆脾气不好，请老板见谅，不过老板真的在意打电话的话，我劝***不要在摄像头下打或者接。

用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不***表用人单位可以随意使用摄像头。应受到如下限制：首先，安装监控设备应当按规定报批备案。

其实对于老板来讲，他肯定也是没有办***了，为了更加了解监控员工，所以才用此下策。虽然有时候这种方***还是管用的。但是在这样的环境下员工根本就没有办***安心的去工作到。而且没有安全感的情况下，更是对公司没有归属感。

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